HIGUCHI集团最近推出了新的制度，旨在为员工的长期职业发展提供保障。这些新措施包括：
- 延长育儿假至孩子3岁
- 在员工因病缺勤的情况下，不会减少当年的带薪休假天数
此举旨在为年轻父母创造一个更友好的工作环境，支持他们在职业与家庭之间的平衡。
这项新政策可能会影响到未来员工的工作满意度和留任率，进一步提升公司形象，吸引更多优秀人才。
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